• l'UNSA reçu par la premier ministre

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  • AGIR POUR OBTENIR DU CONCRET

    Grâce au protocole catégoriel, du concret dès 2013 !
    • La mise en place d’une enveloppe de 8 millions d’euros pour améliorer les régimes indemnitaires et, prioritairement,
    ceux des catégories C et B.Cette somme s’ajoute aux mesures « Fonction publique » pour les personnels de catégorie
    C déjà actées (décontingentement de l’accès au 8e échelon) ou prévues (revalorisation des grilles du « C »). La priorité
    aux plus faibles rémunérations est donc réelle.
    • L’indemnité pour les enseignants du premier degré créée par le protocole, s’élèvera dès l’année scolaire 2013-2014 à
    400 euros.Elle sera versée en deux fois (200 euros en décembre 2013 et 200 euros en juin 2014). C’est une première
    étape déterminante vers l’objectif d’égalité que nous portons.
    • Les ratios d’accès à la hors-classe des CPE rejoignent, dès cette année, ceux des autres corps du second degré. Les
    ratios d’accès à la hors-classe des PE augmentent quant à eux de 50%, passant de 2% à 3%. Des dizaines de
    collègues vont donc être promus dès 2013 en plus de ceux qui étaient prévus.
    • Le chantier sur les missions et les carrières de tous les personnels, prévu lui aussi par le protocole, s’ouvrira dès la
    rentrée prochaine.D’ores et déjà, les mesures concernant les CIGEM* vont permettre d’avancer vers l’équité
    interministérielle. Alors que la situation économique et financière reste très difficile,

    l’UNSA Éducation considère que ces
    avancées sont bienvenues et constituent un premier pas vers la justice et l’équité au sein du ministère de l’Éducation
    nationale. Nous continuerons à agir pour que cette démarche aille jusqu’au bout avant la fin de la mandature et que tous
    les personnels soient concernés. L’UNSA Éducation demande que des protocoles du même type, pour répartir les
    budgets catégoriels, soient mis en place dans les autres ministères où elle intervient. L’UNSA Éducation exigera
    également, dans le cadre de la Fonction publique, qu’on en finisse dès 2014 avec le gel du point d’indice.
    * CIGEM : Corps Interministériels à GEstion Ministérielle

    Ivry, le 26 juin 2013, Laurent ESCURE,
    Secrétaire général
    de l’UNSA Éducation

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  • Après le rapport Moreau des clarifications sont maintenant nécessaires

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  • SUPPRESSION MASSIVE DE POSTE AED DANS LES ETABLISSEMENTS DU SECOND DEGRE

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  • MEURTRE ET VIOLENCE IDEOLOGIQUE

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